Особенности бизнес-коучинга.

В современном мире все работающие люди прекрасно понимают, что «работа» – это не только выполнение должностных обязанностей, но и, в первую очередь, взаимоотношения с окружающими людьми: начальником, коллегами и подчиненными. И от того, как строятся эти отношения, зависит ваша дальнейшая карьера и неформальный статус в коллективе. Но, к сожалению, большинство из нас привыкли придерживаться узких и ограниченным рамок, согласно которым либо перекладываем ответственность на других и отсиживаемся в уголочке, либо «идем напролом» и не хотим менять свои убеждения, даже если где-то глубоко в душе понимаем, что неправы.

Если бы мы были более гибкими, умели принимать точку зрения других людей и позитивно принимали изменения, то многие проблемы не просто решались бы намного быстрее, а даже и не возникали бы! Для этого и необходим бизнес-коучинг. Ведь он подразумевает, что у клиента изначально есть все необходимое, чтобы решить практически любую задачу, которая может возникнуть перед ним. Основа бизнес-коучинга - принцип: клиент знает ответы на все свои вопросы сам либо может их найти самостоятельно. Цель коуча – помощь клиенту в этом деле.

Бизнес-коучинг —современная технология, которая позволяет клиенту (которым может быть как отдельный человек, так и организация) выделить приоритетные для себя бизнес-цели, найти максимально эффективные способы их достигнуть, а кроме того – использовать внутренние резервы для максимальной самореализации в жизни и в бизнесе.

Целью коучинга в бизнесе является повышение личностной и профессиональной зрелости сотрудников. Бизнес-коучинг профессионального уровня ликвидирует ситуацию, при которой сотрудник много раз приходит к начальнику с одной и той же проблемой, не будучи в состоянии взять ответственность на себя, и не научившись ничему на опыте. Бизнес-коучинг в значительной мере облегчает жизнь руководителя, т.к. оптимальная манера работы зрелого сотрудника —делегирование.

На уровне команды и компании бизнес-коучинг способствует адаптации в динамичной внешней среде, чтобы компания (либо команда) повышала свои возможности выживать и процветать.

В качестве инструмента развития современного бизнеса бизнес-коучинг широко распространен на Западе: там он активно используется свыше 20 лет, причиной чему является его эффективность. Сейчас бизнес-коучинг высокими темпами набирает известность в России. Этот факт неудивителен, поскольку подход бизнес-коучинга создает абсолютно новые возможности для развития бизнеса, для воплощения самых дерзких проектов и решения сложнейших бизнес-задач. По статистике Эриксоновского университета коучинга в России интерес к этой профессии растет многократно. За 2010 год количество сертифицированных специалистов возросло в 3 раза. А в Краснодаре сертифицированных коучей можно пересчитать по пальцам. На Юге России коучинг — это новое явление, которое, без всяких сомнений, привнесет в жизнь людей и организаций больше эффективности и баланса.
    
Пушкина Ирма,
профессиональный коуч,
«Коучинг-Центр Юг»,
8-918-444-44-30,
coach.akademiki.biz